SMART Metodu
SMART "Specific Measurable Accepted Realistic Timely“ sözcüklerinin bir araya getirilmesi ile oluşturulmuş ve Proje yönetiminde hedefleri tanımlama kriteri olarak kullanılan bir terimdir.[1] SMART'a göre ölçülemeyen bir hedef, hedef değildir![2]
SMART'ı oluşturan sözcükleri Türkçeye çevirirsek:
Harf Anlam Betimleme S Spesifik Hedef kesin ve net tanımlanmalıdır. M Ölçülebilir Hedef ölçülebilir olmalıdır. A Kabul edilen Hedef Alıcılar tarafından kabul edilir olmalıdır. R Makul / Gerçekçi Hedef mümkün olmalıdır. T Zamana bağlı Hedef net bir zaman takviminde erişilir olmalıdır.
Bir hedef yalnızca bu 5 kriteri yerine getirdiğinde S.M.A.R. T. dır.
"SMART" uygulandığında, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri gösterir. Net, ölçülebilir ve doğrulanabilir hedefleri "SMART" sonuçlarının tutarlı uygulaması:
- Uzun vadeli hedefler
- Orta ve kısa vadeli hedefler
Hedefler ve görevler tüm paydaşlar için yazılı olarak kayıt altına alınır ve Proje Planı'nın uygulanması için geliştirilip her aşamada kontrol edilir.
- Ne elde edilmiştir?
- Hedefler'de herhangi bir değişiklik var mı?
Proje planı Sürekli İyileştirme Süreci ile düzeltilir.
Alternatif çözüm
Harf | Anlam | Alternatifler |
---|---|---|
S | Spesifik | Önemli, Esnek, Basit ve Net |
M | Ölçülebilir | Anlamlı, Motive edici, İdare edilebilir |
A | Kabul Edilen | Uygun, Başarılabilir, Ortak fikirde, Paylaşılabilir, Yapılmaya Uygun, Hırslı, Sıralı, İstek Uyandıran, Ulaşılabilir/Başarılabilir |
R | Mantıklı | Konuyla alakalı, Gerçekçi, Dayanaklı |
T | Zamana Bağlı | Zamana yönelik, Zaman Dilimi, Zamanlı, Zaman Bazlı, Zamana özgü, Planlı, Zaman sınırlı, Takip edilebilir, Somut |